Amministrazione Trasparente
RIFERIMENTI NORMATIVI
Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Dati relativi ai premi
Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance.
Il Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa (MOF), istituito dall’Art. 40 del CCNL 2016/2018, contiene, invece, compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (Piano Triennale Offerta Formativa), anche in relazione alle richieste del territorio. Secondo quanto disposto dalla Delibera ANAC 430/2016, si rende noto l’ammontare complessivo del MOF degli ultimi 5 anni:
Anno 2022: Stanziato €88.803,39
Anno 2023: Stanziato €72.292.45
Anno 2024: Stanziato €76.002,75
Anno 2025: Stanziato €85.317,19
Anno 2026: Stanziato €99.627,61
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Si vedano tabelle riportate nella sezione.
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Sottosezione non applicabile agli istituti scolastici. Non esistono nel contesto scolastico sistemi di differenziazione della premialità per il personale docente e ATA basati sulla performance individuale.